Situación Epidemiológica del Síndrome Metabólico Empresa Pública de Movilidad, Tránsito y Transporte de Cuenca

Introducción: El síndrome metabólico (SM) es una condición clínica caracterizada por la presencia de anomalías cardiometabólicas como hipertensión arterial, obesidad central, resistencia a la insulina y dislipidemia aterogénica. A nivel mundial, su prevalencia ha aumentado significativamente, lo que representa un problema de salud pública debido a su asociación con un mayor riesgo de enfermedades cardiovasculares. Este estudio tiene como objetivo determinar la prevalencia de SM y sus factores asociados en trabajadores de la Empresa Pública de Movilidad, Tránsito y Transporte (EMOV EP) en Cuenca, Ecuador.

Metodología: Se realizó un estudio descriptivo y transversal con 543 trabajadores de EMOV EP, de entre 20 y 71 años. Los datos provienen de registros secundarios de fichas médicas ocupacionales y se utilizaron los criterios de diagnóstico armonizados de SM. Se aplicó estadística descriptiva mediante SPSS V25, analizando variables de manera cualitativa y presentando frecuencias absolutas y relativas.

Resultados: La prevalencia global de SM fue del 24.7%. El 60.2% de la población presentó sobrepeso, 23% obesidad. El 77.6% de los pacientes con obesidad tuvieron también SM. El 59.7% de toda la población presentó hipertrigliceridemia. El 87.9% de pacientes con valores elevados de presión sistólica fue diagnosticada de SM. Se identificaron hábitos no saludables entre los afectados, como consumo de tabaco (26.4%), alcohol (26.9%) y falta de actividad física (24.7%).

Conclusión: La prevalencia de Síndrome Metabólico en los trabajadores de la EMOV EP fue del 24.7%, evidenciando la importancia de esta condición como un problema de salud relevante en esta población laboral. El sobrepeso y la obesidad se identificaron como los principales factores asociados, lo que refleja una tendencia nacional. Aunque la cifra encontrada es menor a la reportada en poblaciones rurales e internacionales, la alta proporción de riesgo en ciertos grupos ocupacionales, como agentes de tránsito y personal de control, evidencia la influencia de factores laborales como el estrés, los turnos y el sedentarismo. Se identificaron hábitos no saludables entre los afectados, como consumo de tabaco (26.4%), alcohol (26.9%) y falta de actividad física (24.7%). Es fundamental implementar estrategias de prevención y control enfocadas en hábitos de vida saludables.