Resumen
Este artículo aborda los resultados de un proyecto de investigación sobre cómo operan los discursos y prácticas racistas desde la perspectiva de estudiantes, docentes y personal de servicio en una universidad ecuatoriana. La metodología es mixta y combina la cartografía social con un cuestionario con formato de respuesta tipo Likert, aplicada a 939 integrantes de la comunidad universitaria. Los resultados exponen que el racismo no se limita a actos explícitos, sino que actúa como entramado estructural y cotidiano, y está inscrito en corporalidades racializadas, particularmente afrodescendientes, asociadas a roles de servicio y subordinación en este estudio. Se identifican estereotipos, prejuicios y jerarquías simbólicas que afectan la dignidad, el reconocimiento y las trayectorias académicas. Los hallazgos evidencian tensiones entre los discursos institucionales de inclusión y prácticas que reproducen desigualdad, situando en el centro del análisis a corporalidades racializadas del personal de apoyo, históricamente invisibilizadas en las investigaciones sobre racismo universitario.
| Idioma original | Español |
|---|---|
| Número de artículo | e26171 |
| Páginas (desde-hasta) | 1-24 |
| Número de páginas | 24 |
| Publicación | Praxis Educativa |
| Volumen | 21 |
| N.º | 1 |
| DOI | |
| Estado | Publicada - 29 jun 2026 |
ODS de las Naciones Unidas
Este resultado contribuye a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
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ODS 4: Educación de calidad
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ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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ODS 10: Reducción de las desigualdades
Palabras clave
- Discriminación
- educación superior
- Disputas simbólicas
- Sujetos racializados
Huella
Profundice en los temas de investigación de 'El racismo no cambia de vereda: sujetos racializados, discursos y prácticas cotidianas en el contexto universitario'. En conjunto forman una huella única.Citar esto
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